Previous Entry Share Next Entry
Ау, вы где?
1magazin
Завтра буду увольнять очередную продавщицу... А она об этом даже не подозревает.

Так получается, что большой процент работников проживает по следующей схеме.

1. На собеседовании он показывает желание, способности и сообразительность. "Ну что, давай!"

2. На испытательном сроке он старается это все подтвердить и показать, что он хороший работник.  Мне очень нравится этот период времени. Мало платишь, много получаешь:) Конечно, знаний и опыта не так уж много, зато сколько желаний и блеска в глазах. Все компенсирует.

3. И вот его приняли в штат. Можно расслабиться.  Желание работать еще есть, а вот глаза уже так не горят. Знаний поприбавилось, но вот умения чувствовать покупателя пока что нет. Это за пару недель нихера не откроешь. Теперь он начинает зарабатывать деньги. Все только начинается.

4. Спустя какое-то время (для каждого свое) продавец чувствует, что он все уже знает, что он сам решит, к каким клиентам подходить надо, а кто "не наш клиет". Довольно часто еще пытается "втереться в доверие", сдружиться и стать "своим". При руководстве он очень хорошо общается, а вот в отсутствие... Продавец начинает искать тот минимум усилий, которй нужно прикладывать, чтобы его не выгнали. И по отчетности, вроде как, все хорошо.
-Чего такая выручка маленькая?
-А не было никого! Все только заходят смотрят и говорят "мы завтра зайдем".
Ага, конечно

Я долго искал способ, как найти таких людей, которые останавливались бы на 3ей стадии. И кое что нашел... Но это завтра и только для френдов :)
Tags:

  • 1
Интересно будет почитать :)
У нас в Астрахани с этим вообще беда.

что-то мне подсказывает, что с этим не только у вас беда:)

Ну, всё равно в крупных городах с этим лучше, как мне кажется. А у нас пока деревня)))

у профинции своя специфика... И касается это не только персонала. Розницей я занимался только в Питере. Поэтому могу делиться лишь опытом друзей-знакомых, кто работал в пригороде и других городах.

(Deleted comment)
есть такое дело. Позже напишу пост по поводу увольнений. Так своих ньюансов много

на счёт "не было никого" последнее время не редко бывает правдой :-(
убедился просматривая записи с камер, иногда реально час-два ни души не заходит, но у нас дремучая депрессивная провинция.

у меня тоже камеры висят. И, действительно, правдой бывает. Кризис так пока и не пережили...
Но это не повод для продавца нихрена не делать когда наконец-то заходят потенциальные покупатели.

ну... тут я полностью согласен

интригующе :) жду поста с обновлением))

  • 1
?

Log in

No account? Create an account